５．職員の分限及び懲戒処分の状況 01 分限処分者数 02 懲戒処分者数 （１）分限処分者数（平成22年度） 処分：TOP 区　　　　　　　分 降任 免職 休職 降給 計 勤務実績が良くない場合 ― ― ― ― ― 心身の故障の場合 ― ― ― ― ― 職に必要な適格性を欠く場合 ― ― ― ― ― 職制、定数の改廃、予算の減少により廃職、過員を生じた場合 ― ― ― ― ― 刑事事件に関し起訴された場合 ― ― ― ― ― 条例で定めた事由による場合 ― ― ― ― ― （２）懲戒等処分者数（平成22年度） 処分：TOP 区　　　　分 免職 停職 減給 戒告 計　 法令に違反した場合 ― ― 1 ― 1 職務上の義務に違反し又は職務を怠った場合 ― ― 2 ― 2 全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合 ― ― ― ― ―